Политика законопослушного и ответственного поведения

Bayer, а значит и Bayer HealthCare Pharmaceuticals, стремится преуспеть в конкурентной борьбе, руководствуясь такими ценностями, как инновации, качество, надежность и порядочность. Это подразумевает соблюдение как внутрикорпоративных, так и законодательных норм. Основу для этого обеспечивает Политика законопослушного и ответственного поведения. В ней подчеркивается ряд принципов, имеющих особое практическое значение.

Компания Bayer AG соблюдает действующее законодательство, в том числе международные нормы, и требует того же от своих сотрудников и деловых партнеров. Настоящая политика содержит некоторые из основных пунктов, которые на практике являются наиболее важными.

1. Честная конкуренция
   «Байер» безоговорочно следует принципу честной конкуренции и, в частности, строго соблюдает антимонопольное законодательство.
2. Честность при заключении сделок
   Компания будет противодействовать коррупции всеми силами.
3. Принцип устойчивого развития
   «Байер» осознает, что несет ответственность за здоровье человека и состояние окружающей среды, а также за безопасность людей.
4. Соблюдение внешнеторгового права
   Мы должны соблюдать все положения национального и международного законодательства в области внешней торговли.
5. Обеспечение равных возможностей при торговле ценными бумагами
   Каждый сотрудник обязан соблюдать конфиденциальность в отношении любой внутренней информации, которая способна повлиять на курс акций компании.
6. Делопроизводство в установленном порядке и прозрачность финансовой отчетности
   Система внутреннего контроля должна предусматривать ведение документооборота в отношении ключевых бизнес-процессов. Необходимо установить механизмы контроля, гарантирующие полную и корректную регистрацию реквизитов всех операций в целях бухгалтерского учета.
7. Условия работы, основанные на справедливости и уважении
   Мы ожидаем от всех сотрудников дружелюбного, справедливого и уважительного отношения к коллегам и третьим лицам. Любые виды дискриминации и притеснений недопустимы.
8. Защита результатов собственной деятельности и уважение к юридически признанным правам других
   Запрещается разглашать конфиденциальную информацию о компании третьим лицам или делать такую информацию общедоступной. Сотрудники должны с равным уважением относиться к правам интеллектуальной собственности других лиц.
9. Разделение корпоративных и личных интересов
   Все сотрудники должны всегда отделять свои личные интересы от интересов компании. Решения по кадровым вопросам и деловые отношения с третьими сторонами также должны основываться исключительно на объективных критериях.
10. Сотрудничество с органами государственной власти
    Компания стремится сотрудничать со всеми органами государственной власти. При предоставлении государственным органам любой информации необходимо гарантировать ее правильность и полноту, а также исходить из принципов открытости, своевременности и доступности изложения.

1. В целях предотвращения нарушения законодательства или внутренних нормативных актов компания предоставляет сотрудникам доступ ко всем необходимым информационным ресурсам, а также оказывает соответствующие консультационные услуги.
2. Каждый руководитель должен обеспечить в своей сфере ответственности соблюдение и уважение норм как действующего законодательства, так и внутренних правил, установленных Политикой законопослушного и ответственного поведения.
3. Холдинговая компания, субконцерны, сервисные компании и организации на уровне каждой страны назначают Координаторов Политики законопослушного и ответственного поведения, в круг обязанностей которых входит консультирование и обучение по соответствующим вопросам, а также расследование любых случаев предполагаемого нарушения настоящей Политики.
4. Все сотрудники обязаны немедленно сообщать о любых нарушениях Политики законопослушного и ответственного поведения.
5. Отдел корпоративного аудита будет оценивать эффективность Политики законопослушного и ответственного поведения на регулярной основе.

Кликните ниже, чтобы узнать дополнительную информацию по теме.